不喜欢

落为匠 2010-02-01

今天聽到了抱怨,升職了的同事的,還有我自己的。對某直接領導的處事方式,我們都無法接受卻又無奈的聽之任之。這種氣氛,很壓抑。本來想說君君臣臣父父子子的,只是怕偶爾路過這個小窩的朋友會有些作嘔,所以略過不提了。

以我的角度,留一句:君不君臣難臣,君臣以義合不合則去。

很不輕松。只是想不到別的主題。目前生活的大部分,就在這工作上了。所以我希望有一個適宜的環境,來做一些合適的事情,達到一個共贏的狀態。金融真的是個讓人興奮的詞,即便是轉變成信貸之後添了無數的繁瑣,也依然可以從中發現很多樂趣。

比如,對某個企業的漸次了解,這個過程,平平淡淡,但可以體會到來源於生活和專業的藝術感。當然,在商言利,社會中有不可避免的齷齪,而這些,可以控制。如此說來,這一份工作還是有趣的。

不過,我沒有經歷過這個社會的絕大部門有趣的事情,所以,實在無法說出喜歡去做哪些事。不喜歡的事,倒可以干脆的說出來,便是工作中壓抑的氛圍。

現在的狀況很尷尬。那兩個頭在的時候,大家都不說話,或者小聲私語,等他們去開會了或者外出了,聊天聲嘩啦啦噴瀉而下,活躍異常,有趣的很。這很悲哀,不僅僅是那兩個領導無法與民同樂,更是我們這些辛苦勞作的操作人員,壓抑了個性。也許是這類企業的通病,等級森嚴,缺乏溝通。某君說不喜到小縣城這類企業工作的原因,是這里混到中層的那些人,也就那麼點心機和能力,跟著他們很難有發展。看來,他比較明智。

這些,算是對工作環境的總結:等級明顯,難以溝通,氣氛詭異而不成團隊的,我不喜歡。這個部門,空有了年輕的血液。不過,我自己,也缺少努力,不夠自信。


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