倾诉者与倾听者

最近常在加班途中与一位同事聊天。

发现这位同事挺会说，一般都是他在讲而我在听。

已经有好几次，内容无非是他所在的部门如何困难，然后他是如何考虑，如何通过怎样的方式与手段，慢慢把部门带上正途。

第一次听时，我觉得此人非常敬业，也很有能力。从之前的接触中，也知道此人很有主见与手段，工作中也雷厉风行，很有冲劲。

我就在这中间慢慢听，偶尔应喝几声聊作回应。

上回开完会，已经晚上9点多，又开始聊起，他似乎聊得越发尽兴，半个多小时也不见停。我是急着想回家了，但也不好意思打断。

我想我还是做一个尽职的倾听者。因为我知道，他作为一个部门负责人，要带着一队人拼出个成绩来，也是不易，目前的市场环境下，内在外在都压力不断，属实难得。

无论内卷还是内耗都无处不在，我们也只能各自调笑而已。

但连着几次，我发现内容都差不多时，就觉得此人可能是想找个倾诉的对象，把他积累多时的一些想法也好，牢骚也罢，或者野望，有一个发泄的出口而已。

我很理解，也能听人讲。

可能，一个很有主见，很有冲劲的人，会不定时地需要有一个倾诉的时间与空间，把一些想法和积累的能量散散掉。

而我，或许是并不那么明显地表达自己的意见，更多地只是静听他人的诉说，被当成了倾听者，一个可以听他讲，偶尔能认同他的这么一个人。

忽然想到似乎在某处看到过如今网络上有个新潮的职业叫倾听师，不知是如何工作的。

人有时候就是这样，需要讲一讲话倾诉一番，而另一些人，就正好可以坐下来倾听。这也算是一个良性的互动吧。